Най-голямата награда за работа

  •  Септември 26, 2020


Работете върху това, което харесвате и никога не трябва да работите. Или отидете на лекар. Проучване разкрива как щастието в занаята ни поддържа по-здрави.

Прочетете повече:

Настроена работа - Амбиентната музика подобрява резултатите на екипа
Преобразуване на храната - Познайте менюто, което промени живота ми

"Колкото повече искам да постигна нещо, толкова по-малко го наричам работа."


Това е фраза от американския писател Ричард Бах.

Като имаме предвид тези думи, можем да измерим истинския смисъл на изпълнението на дадено дело.

Сега ново проучване разкрива как това отношение се отплаща.


Изследването е направено от Университета на Куинсланд (Австралия).

Явно колкото повече харесваме това, което правим, толкова по-здрави сме.

За да достигнат до това заключение, учените са прегледали 58 предишни проучвания.


Анализирани са данни от 19 000 души от 15 различни страни.

Всички с много различни среди и кариера.

Целта беше да се установи връзката между здравето, отношенията и идентифицирането на работата.

В резултат на това хората, които бяха по-силно свързани с колегите, имаха по-добро здраве.

А по-привързаните към компанията изпитваха по-малко стрес.

"За първи път разкриваме как организационната идентификация на хората е свързана с по-доброто здраве."

Обяснението е от един от авторите, д-р Никлас Стефенс.

„Резултатите показват, че както производителността, така и здравето се подобряват значително на работните места, където се осигурява усещане за агрегация.“

Учените обаче бяха изненадани от резултата в сравнение с жените.

Очевидно те не се възползват от този ефект толкова много, колкото мъжете.

Една от хипотезите е, че работните среди са много маскулинизирани.

Това може да означава, че дори жените да се идентифицират с компанията, за която работят, те се чувстват маргинализирани от организацията.

Въпреки че прегледът обхваща разнообразни проучвания, в бъдещите изследвания трябва да се отговори на важни въпроси.

Изследвания, които също ще определят как могат да се използват описаните тук резултати.

От тази гледна точка, здравният анализ на екипа може да прогнозира неговата ефективност, например.

Намирането на начини за предотвратяване на стрес, особено в по-податливи сектори като медицината, може да доведе до огромна промяна.

Проучването е публикувано в списанието Общество за личностна и социална психология.

100KILA - Коя е най-голямата награда за топ изпълнителя на България ! (Септември 2020)


Препоръчано